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面试着装不宜尝试三新

发布时间:2020-03-24 11:06:48 阅读: 来源:防火涂料厂家

您现在的位置:首页>三联阅读>职场百科>求职面试技巧 > 面试着装不宜尝试三新 面试着装不宜尝试三新 感谢 Nancy君 的投递 时间:2014-05-14 来源:三联阅读    求职面试时不宜尝试新发型新衣服新鞋子

我在面试前花了一天时间去弄头发,本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮,但却不奏效。男生不像女生那么爱打扮,面试的时候是不是就没有什么着装准备了。

近段时间,不少面试者,不约而同地谈到了面试时的着装和造型问题。每一位求职者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象,从而增大录取的可能性。而一些不恰当的造型则会令求职者在整个面试的过程中形象大损,从而在面试的第一眼时就丢分了。所以,职场专家告诉求职者,礼仪体现修养 细节展示不同,事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步。

新造型要经过适应期才适宜展示

今年的夏季人才交流大会上,我精心为自己打扮了一番。我把直发改为卷发,改变了一个造型,身边的朋友也一直称赞我的新形象不错。但是对于这个形象我一时还不能适应,在面试时,我总是很不自觉地用手摸头发,感觉它就像一个鸟巢。黄小姐提到上一次参加招聘会搅乱其心情,并最终影响其面试发挥的新发型时非常沮丧。

高级礼仪培训师、高级形象设计师认为,求职者在参加招聘会的前一天不适宜尝试新发型,如果要改变新的发型,女性需要一个月以上,男性也需要一周以上的适应期去接受自己发型的改变。另外,也不适宜穿新衣服和新鞋子,起码要有穿3次以上的经历才适宜在面试的时候穿。因为如果是第一次穿新衣服和鞋子,则有可能要面对衣服的宽窄和鞋子是否挤脚等这些因素。

另外,在求职时,要做好形象的自我检查,比如头发是否干净自然,如要染发则注意颜色不可太标新立异;服饰大方整齐合身,面试前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物,选择平时习惯穿的皮鞋。

男士求职形象也要讲究

男士的着装和打扮没有女士那么花哨,但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可。一般男士头发的具体标准为:前不覆额、侧不掩耳、面不留须。

设计师说:男生的着装也要分两种,一种是刚毕业或毕业不久的大学生,一种是已经有几年工作经验的职场人士,前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的T恤,而不用追求过于正式的西装革履的形象,避免‘小生老相’的打扮。而后者是一些成熟的男士,在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫。其实,男士的正装也有很多要注意的,比如夏天穿长袖衬衫要系领带,不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫;男士着装也有‘三一定律’,即身上三个部位保持一个颜色,鞋子、腰带、公文包,一般以黑色为宜。

求职者要学会倾听

形象礼仪是面试前的准备,而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。设计师说,谈话礼仪表现在,谈话时要做到注视对方和学会倾听。和对方谈话的时候,要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位,和对方进行目光接触。

如果不敢正视对方,会被人认为你害羞、害怕,甚至觉得你有隐情。好的交谈是建立在倾听基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听,也就无法回答好主考官的问题。

在谈话的过程中要注意记住说话者的名字,身体微微倾向说话者,表示对说话者的重视,用目光注视说话者,保持微笑,适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。

另外,谈话的时候也要注意你的身体语言,耷拉着肩膀,含胸驼背、坐在椅子上,脚或者腿不自觉地颤动或晃动,切忌边说话边整理衣边等。

注:更多精彩文章请关注三联创业职场栏目。

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